【東証プライム上場／手厚いキャリアアップ支援アリ／国内最大級技術アウトソーシング企業で幅広く高度なプロジェクトにも参画可／社員の8割が修士以上／平均残業10ｈ以下】 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 経験や希望を考慮し研究開発としてプロジェクト先で就業いただきます。プロジェクト先は分野ごとに多数あり、自分の研究テーマや関心のある分野で活躍いただけます。 【プロジェクト実績例】 ・医薬品における薬効薬理評価業務 ・次世代抗体医薬品の開発業務 ・再生医療への応用を目的とした評価技術の研究開発業務 ・がんにおける新規分子標的治療法の開発 プロジェクト先は大手製薬メーカーを含む民間企業を始め、大学、公的研究機関等多岐に渡ります。 ■キャリア 入社後は希望と適性に応じてプロジェクト先の研究開発員として就業いただきます。数年単位でプロジェクトが変わるため様々な研究分野に携わることが可能な一方で、長期で同じプロジェクトに携わる社員もいます。将来的にはプロジェクト先研究開発員としてのキャリアのみならず、希望に応じて自社ラボでの研究開発や研究開発員のサポート等にもチャレンジ可能です。 ■各種制度 ＜評価制度＞ 適正な評価を実施する体制があります。プロジェクト先評価と当社基準に基づき社員を評価します。評価項目は社内公開されており納得度の高い評価となっています。 ＜社会人博士制度＞ 在職中の学位取得を支援する制度です。受験料・授業料まで会社が全額負担し受講期間中、給与も福利厚生が不利になることはありません。 ＜1800種類以上の研修プログラム＞ Excelスキルから高度な技術研修までオンラインで学べる多様なプログラムを提供しています。 ■就業環境 全社平均残業時間10時間以下、土日祝休の働き方で仕事、プライベートを両立させやすい環境です。 ■企業概要 ◇当社は業界大手テクノプロの化学・バイオ分野に特化した社内カンパニーです。民間企業、大学、公的研究機関等に対し人材提案や受託研究を通して研究開発部門での業務支援を展開しています。 ◇カーボンニュートラルや医薬品開発などSDGs達成への貢献が高いプロジェクトを数多く支援しています。これからも社会課題の解決、豊かな社会の実現に貢献しています。

【東証プライム上場／手厚いキャリアアップ支援アリ／国内最大級技術アウトソーシング企業で幅広く高度なプロジェクトにも参画可／社員の8割が修士以上／平均残業10ｈ以下】 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 経験や希望を考慮し研究開発としてプロジェクト先で就業いただきます。プロジェクト先は分野ごとに多数あり、自分の研究テーマや関心のある分野で活躍いただけます。 【プロジェクト実績例】 ・医薬品における薬効薬理評価業務 ・次世代抗体医薬品の開発業務 ・再生医療への応用を目的とした評価技術の研究開発業務 ・がんにおける新規分子標的治療法の開発 プロジェクト先は大手製薬メーカーを含む民間企業を始め、大学、公的研究機関等多岐に渡ります。 ■キャリア 入社後は希望と適性に応じてプロジェクト先の研究開発員として就業いただきます。数年単位でプロジェクトが変わるため様々な研究分野に携わることが可能な一方で、長期で同じプロジェクトに携わる社員もいます。将来的にはプロジェクト先研究開発員としてのキャリアのみならず、希望に応じて自社ラボでの研究開発や研究開発員のサポート等にもチャレンジ可能です。 ■各種制度 ＜評価制度＞ 適正な評価を実施する体制があります。プロジェクト先評価と当社基準に基づき社員を評価します。評価項目は社内公開されており納得度の高い評価となっています。 ＜社会人博士制度＞ 在職中の学位取得を支援する制度です。受験料・授業料まで会社が全額負担し受講期間中、給与も福利厚生が不利になることはありません。 ＜1800種類以上の研修プログラム＞ Excelスキルから高度な技術研修までオンラインで学べる多様なプログラムを提供しています。 ■就業環境 全社平均残業時間10時間以下、土日祝休の働き方で仕事、プライベートを両立させやすい環境です。 ■企業概要 ◇当社は業界大手テクノプロの化学・バイオ分野に特化した社内カンパニーです。民間企業、大学、公的研究機関等に対し人材提案や受託研究を通して研究開発部門での業務支援を展開しています。 ◇カーボンニュートラルや医薬品開発などSDGs達成への貢献が高いプロジェクトを数多く支援しています。これからも社会課題の解決、豊かな社会の実現に貢献しています。

【上場企業／フルフレックス／副業可／日本最大級！専門家とユーザーを繋ぐ「税理士ドットコム」運営／社会的ニーズ×貢献性◎】 ■募集背景： 当社は"「プロフェッショナル・テック」で、次の常識をつくる。"をミッションに専門知×テクノロジーで社会に貢献を目指している会社です。専門家とユーザーを繋ぐ「弁護士ドットコム事業」「税理士ドットコム事業」や契約DX「クラウドサイン」等を展開しており、Legal×テクノロジーで急成長しております。今回は中でも急成長をしている事業の税理士ドットコムにて、PdMとして活躍頂きます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 無料税務相談や税理士・会計事務所の検索ができる日本最大級の税務相談ポータルサイト「税理士ドットコム」のPdM業務（企画/設計/グロース/プロジェクトマネージメントなど）を幅広くお任せします。 ・新規企画の立案（仮説立案、ワイヤーフレームの作成、仕様検討など） ・プロダクトのビジョンやロードマップの策定 ・プロダクトのグロース計画の立案や実行 ・セールスやマーケ、CSといった他部署メンバーとの折衝 ・エンジニアやデザイナーと連携し開発案件プロジェクトマネジメント ・機能リリース後の効果測定 ■税理士ドットコムについて： 全国に広がる税理士会員の基盤と専任コンサルタントによって、最適な税理士選びを支援しています。「顧問税理士を探している」「確定申告を依頼したい」「相続が発生した」といったニーズにお応えし、税の専門家に誰もがアクセスできるプラットフォームを提供しています。 ■本ポジションの魅力： ・事業会社（メディアサービス）で上流から携わることが可能です ・サービスの拡大フェーズで裁量広く仕事ができます ・業界内にて影響のあるサービスで手触り感もって業務に携われます ・第二創業の過渡期のフェーズで急成長事業の柱として活躍頂けます ■当社について： 社名が固いので固いと思われがちですが、そのようなことはなくベンチャー気質と着実性が共存するカルチャーです。事業の方向性もあり、「社会課題を解決したい」「どのような価値観を提供して、どのような社会をつくっていきたいか」ということに共感して入社する方が多いです。 変更の範囲：本文参照

【医薬品等カプセルシェア国内トップクラスで今後も拡大見込み／日米欧の3拠点を軸に展開するグローバル企業／働きやすさも◎＜土日祝休・年休125日・フレックス制度あり＞】 ■業務内容： 医薬品／健康食品用カプセルの製造と、医薬品の製造ラインで使われる製剤機械の開発をしている当社。生産技術グループにおける電気制御開発は他部署や委託で対応をしていましたが、内製化し強化していく方針です。 最初は既存社員からサポートを受けながら業務を覚え、カプセルの生産プロセス及び設備（省人化／監視システム／ロボットなど）の開発や改良にチャレンジしていただきます。 ■携わる可能性のある業務： ◎生産工程設計／生産設備の開発／導入／評価 ◎既存の生産ラインにおける効率／品質改善 ◎工法開発および新技術の調査／開発／改良など ◎海外サイトとのWeb会議／海外への出張 ■当社について： ◎業界トップクラスの販売シェアを持つメーカーです。(医薬品用／健康食品用カプセル／カプセル充填機／錠剤検査機／インクジェットマーキング装置など）取引先は国内外のほぼ全ての製薬品メーカーとなっています。 ◎医薬品／健康食品（サプリメント）等に使用されるハードカプセルや、カプセル充填機等の製剤関連機器の製造／販売を手掛けています。長年にわたって市場における標準品となっている高品質ゼラチンカプセルや、割れに対する強度を改善した「PEG配合ゼラチンカプセル」、植物由来の原料から開発されたHPMCカプセルなど、独自の技術を駆使した製品を展開しています。 ◎世界標準であるICH Q7 GMP等、グローバルGMPで要求される管理基準に従い原料の受け入れから生産／工程管理／製品の出荷を通して常に顧客ニーズに的確に応えられる品質とサービスの向上に取り組んでいます。 ◎当社の製剤機械は、多機能／高機能／使いやすさ／高精度／GMP対応可能といった特長を持ち、カプセル／錠剤の一貫した製造ラインに対応しています。また、製造ライン全体の設計やGMPコンプライアンスについても総合的なソリューションを提供しています。 ◎日本／ヨーロッパ／北米／南米に製造・販売拠点を持ち、緊急時にもカバーしあえる強固なグローバルネットワークを構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜博多・転勤無/年休120日・残業20H以下/電気設備資材メーカーでの営業職/将来的なリーダー候補を募集！！〜 ■取り扱い製品について プルボックスという電線の接続・分岐を行う際に使用される金属製ボックスを中心に、その他様々な電設資材の製造販売を行っています。 同社の製品は日本全国の大規模施設や建物の多くで使われており、特に主力商品のプルボックスは国内シェア7割を占め、業界ナンバーワンです。 ■業務概要： 電設資材の卸売業者もしくは、電気工事店への提案営業を行っていただきます。 顧客の在庫状況を確認し、パンフレットを用いながら既存の定型品の追加発注のご提案や自社製品の優位性をご説明します。 また電気工事会社のニーズを卸売業者からヒアリングし、そのニーズに応じた特注品の提案を行うこともございます。見積提出、受注決定後の対応については営業部の業務職の方が行います。 ＜担当顧客＞ 電材営業：九州の約100社ほどを担当するため、優先度をもとに業務スケジュールを自分でたてて営業を行います。週1日程度社内でスケジュールをたて、週4日は1日あたり10社〜15社程度営業を行います。 特販営業：電気工事店やサブコンに訪問し、特注品や大型案件の獲得を目指していただきます。 ■評価制度 個人売上目標があり、達成できなくても評価が下がるわけではないため、顧客にしっかりと向き合える環境です。年に2回評価面談を実施しています。 ■入社後の流れ これまでのご経験を活かして、外勤営業をしていただきます。数年以降に管理職就任を目指していただきます。 ■働き方 転勤が無く残業も20時間以下のためワークライフバランスを整えながら業務に励むことができます。また、福利厚生も充実しており長期的に働ける環境が整っています。 ■当社について： 当社はプルボックスという電機工事の際に篭線の引入れ・分岐のポイントで使われる金属製ボックスを中心に、その他様々な電設資材の製造販売を行っています。某有名テーマパークや駅、空港、病院、工場、大型商業施設等、電気が通る多くの場所で弊社電設資材が使われております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜管理職採用／1953年創業 東証プライム上場・売上規模2,000億円クラス／化学メーカーと電子電気部品専門商社としての顔を持つ大手総合技術商社／事業拡大中／年休123日〜 ■業務詳細：３分野において、以下業務をマネジメント管理且つ、いずれかの業務をご担当いただきます。 【コーポレート分野】 ・コンプライアンス・プログラム（組織体制・規程・研修・モニタリングなど）の整備・運用・改善 ・伯東グループ企業倫理行動憲章のメンテナンス ・人権関連施策の立案・実施 ・法的クライシス（重大コンプライアンス違反事件、不祥事事案・情報セキュリティインシデントなど）への司令塔対応 ・争訟事件の遂行・管理・解決 ・M&Aその他重要投資案件に対する法務リスク管理 ・知財紛争対応・特許出願支援 ・ガバナンス関連業務（株主総会事務局、同意なき買収リスク対応など） ・コンプライアンス委員会事務局 ・内部通報制度事務局 【契約関連分野】 ・契約審査業務 ・契約交渉支援 ・契約由来のトラブル対応 ・契約ひな型の整備 ・契約運用管理規程のメンテナンス ・契約研修の企画・実施 【安全保障貿易管理分野】 ・輸出事案審査 ・「安全保障貿易管理・ガイドライン」「同・規程」のメンテナンス ・安保研修の企画・実施 ・安保監査の企画・実施、および事業部門への指導 ・安保クライシス（外為法・EAR違反事案など）への司令塔対応 ・安全保障貿易管理委員会事務局 ■組織構成：13名（契約社員・派遣社員含む） ■給与体制について： 近年半導体の需要高に伴い、継続的に売上を伸長しております。今後も需要高な市場のため、業界ならびに当社も業績が好調です。また、社員の満足度を向上するため、業績に基づいて社員に還元する制度を導入いたしました。 ◇給与ベースアップについて： 当社は人事制度改定に伴い、24年10月から給与水準の引き上げを実施致しました。急激な物価情報を背景に月額給与と業績賞与の支給バランスを是正し、社員の生活の安定に寄与するため、基準として大卒初任給を30万円台に改定いたします。これによりキャリア採用も同様にベースアップし、社員満足度向上のため、推進していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／社員の8割が修士以上／ブランク有でも活躍実績◎／高度なプロジェクトにも参画／残業10h以下・土日祝休／国内最大級技術アウトソーシング企業】 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 これまでの経験や希望を考慮し研究開発員としてプロジェクト先で就業いただきます。プロジェクト先は分野ごとに多数あり経験を生かして活躍いただけます。 【プロジェクト実績例】 ・医薬品における薬効薬理評価業務 ・次世代抗体医薬品の開発業務 ・再生医療への応用を目的とした評価技術の研究開発業務 ・がんにおける新規分子標的治療法の開発 プロジェクト先は大手製薬メーカーを含む民間企業を始め、大学、公的研究機関等多岐に渡ります。 ■キャリア 入社後は経験と希望に考慮してプロジェクト先の研究開発員として就業いただきます。プロジェクトは数年ごとに変わるため、様々な研究分野に関わることが可能です。また、同じプロジェクトに長期に携わる社員もいます。将来的にはプロジェクト先での就業のみならず、自社ラボでの研究開発や研究開発員のサポートにも挑戦できます。 ■各種制度 ＜評価制度＞ 適正な評価を実施する体制があります。プロジェクト先評価と当社基準に基づき社員を評価します。評価項目は社内公開されており納得度の高い評価となっています。 ＜社会人博士制度＞ 在職中の学位取得を支援する制度です。受験料・授業料まで会社が全額負担し受講期間中、給与、福利厚生が不利になることはありません。 ■就業環境 全社平均残業時間10時間以下、土日祝休の働き方で仕事、プライベートを両立させやすい環境です。 ■様々な方が活躍しています ・研究開発から営業に異動になり再度研究開発へ携わることを目的に入社 ・分析で活躍していたものの家庭の事情で退職、社会復帰として入社 ■企業概要 ◇当社は業界大手テクノプロの化学・バイオ分野に特化した社内カンパニーです。民間企業、大学、公的研究機関等に対し人材提案や受託研究を通して研究開発部門での業務支援を展開しています。 ◇カーボンニュートラルや医薬品開発などSDGs達成への貢献が高いプロジェクトを数多く支援しています。これからも社会課題の解決、豊かな社会の実現に貢献しています。 変更の範囲：本文参照

高級分譲マンション・高級ホテル×高級ユニットバスを中心とした住宅設備機器の製造・販売を行う業界ニッチトップメーカー ■当社の魅力 オーダーメイドのユニットバスメーカーが日本で限られており、高級分譲マンション、高級ホテルなどの建築計画があれば、施主・設計事務所・ゼネコン・商社等から当社に自然と案件情報が頂ける状況です。 高級分譲マンションでいえば、野村不動産・三菱地所レジデンス・三井不動産レジデンシャル・東京建物・森ビルなどのマンションに数多く納品しています。 また規格品ユニットバスにおいても、アパホテル、スーパーホテル等にご採用頂いており、安定した受注が見込めます。 日本の街づくりの一大プロジェクトにまで携われる非常にやりがいある仕事です！ ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ホテルや高級分譲マンション等に設置するオーダーメイドのユニットバスの設計 ※本社工場の検査対応にお客様が来社された際、設計担当としたお客様のお相手をすることがあります。そのため、年1，2回程度、本社への出張が生じる可能性もあります。 ※1案件につき、1名でオーダーメイド設計を担当します。 ※一度に担当する案件数：オーダーメイド・特注品が中心だと4，5件ほど、量産品が中心だと10件前後を担当します ※内勤と外勤の割合：業務の9割以上は設計です。必要に応じて、お客様との商談に同行し、希望のすり合わせ等も行いますが、ほとんど業務として発生は致しません。 ※使用するシステム：AutoCAD、IJCAD ※お客様先：大手ゼネコン、ディベロッパー、工務店等 <取扱製品> ・バスルームユニット ・バスタブ ・人工大理石 ・キッチンカウンター ・洗面化粧台 ・各種防水パン 等 ■組織構成： 設計担当は12名在籍 課長1名（40代）、係長3名（30代が2名、50代が1名）、主任3名（30代2名、40代1名）、社員5名（全員20代 ※東京・大阪両課を管理する50代部長が1名在籍 ■働き方： ・時間外労働：月平均40〜50時間 ■納入実績 セント レジス ホテル 大阪/ハイアットリージェンシー瀬良垣アイランド沖縄/アパホテルシリーズ/ブリリア一番町/パークコート渋谷 ザ タワー/ブランズタワー豊洲 他（敬称略、順不同） 変更の範囲：本文参照

＜簿記資格保有者・公認会計士の学習経験歓迎！ブランク・社会人経験なしOK／昨年賞与実績5カ月分◆在宅可・月残業20h・客先常駐なし＞ ■業務内容； 自社開発の会計システム「BTrex」を利用したコンサルティング業務を担当します。企業毎に異なる経営課題に合わせてシステムの設計ができるため、複雑な情報開示を前提とした連結会計や有価証券管理等の業務を効率化し経営改善に貢献できます。※打ち合わせはオンラインでの実施がメインです。 ■業務詳細： (1)大手有名企業の会計・経理業務などに対して抱える課題をヒアリングし業務標準化や効率化に向けて提案します。 (2)システムの導入・サポート：会計システムを導入する際は、操作方法を教えたり、データ入力後のシミュレーションなどを行います。週に1回のペースで客先を訪問します。 (3)各種コンサルタント業務： 【コンサルティング例】 ■IFRS任意適用：連結会計、金融商品評価など ■決算早期化：30日開示を実現する業務フロー策定や決算作業支援など ■グループ経営管理：手作業脱却やBIシステム連携など 各個別事案に対する提案を行い、業務フローの構築〜運用後サポートまでを担当いただきます。 ■自社開発の会計システム「BTrex」 連結会計や有価証券管理等の業務をサポートするシステムです。製品開発には公認会計士を含むメンバーが携わり、高い実用性があります。 ■入社後の流れ： ◇研修について 入社後は教育係が付きます。また、製品理解の研修を2週間から3週間実施します。製品理解については部のメンバー誰にでも聞ける環境で実施します。初めは先輩社員の業務を手伝いながら、自社システムの仕様や会計知識などを少しずつ覚えていきます。 ◇業務について 1年程度、先輩社員に同行して業務に参加いただきます。習熟度に応じて少しずつお任せしていきますが、原則先輩社員がフォローするため、一人で対応をお願いすることはありません。 ■働き方について： プロジェクト単位で動いており、数人から10数人のチームを編成しています。また、期間も数カ月から数年のものがございます。客先に常駐することはございません。 変更の範囲：本文参照

【既存営業9割／海外ブランドの輸入・販売業者のパイオニア／創業50年の安定企業◎】 ■業務内容： ◇シューズ・アバレル・スポーツ用品・家電・雑貨などの提案営業、情報取集などをお任せします。 ◇既存顧客（約90%）と新規額客（約10%）を訪問し、情報収集と商品提案をお任せします。 【具体的な業務】 ◇新商品や来シーズン商品の提案 ◇顧客担当者（バイヤーや販売担当者）からの情報収集 ◇既存商品のレイアウト変更（顧客店舗） ◇販促ツールやPOPの作成 ◇販売トークのレクチャーなど 【変更の範囲：会社の定める業務】 【取扱商品】 ◇フットウェア（シューズ、サンダル、プーツなど） ◇アパレル（スポーツアバレル、カジュアルアバレルなど） ◇レジャー（スポーツ用品、アウトドア用品など） ◇雑貨（キッチン、ベビー、コスメ、マスクなど） ◇家電（スタイリッシュ家電、機能重視家電） ※上記は一例です。あなたの提案で新しいアイテムを取り扱うことも可能です。 【担当するお客様】 ◇小売店（シューズショップ、アパレルショップ、スポーッショップなど） ◇家電量販店 ◇百貨店 ◇通販会社（インターネット進販、カタログ通販、テレビショッピングなど） ◇学校 ◇スポーツチームなど ■業務の魅力： ◇ライフスタイル商材を扱っているため、興味を持てるモノが多いです。 ◇ファッションやスポーツ、家電などに興味がある方は楽しく提案が出来ます。 ◇大手企業から家族経営のコンバクトなお店までがお客様ですので、幅広い人々と出会えるチャンスがあります。 ◇営業担当者からの情報提供によって、商品化された商材も多数あります。 ■当社の特徴： ◇1973年に生まれた当社は、海外のスポーツ&カジュアルプランド商品の並行輸入業務からスタートしました。 現在では、物流、小売りなど多角的に事業を展開.小売では全国に店舗を展開、ECサイト販売も手掛けています。 ◇かつてはインポ-トの卸売をメインにしていた当社ですが、ここ数年はインターネット通販が新たな柱となっています。扱う 品もシューズからアパレル、スポーツ、そして4〜5年前からはコスメや食器、家電などへと領域を広げています。 変更の範囲：本文参照

〜売上高1.4兆円・時価総額約6000億円を誇る東証プライム上場大手＜飯田GHD＞中核企業／業界の上流工程でキャリアUP／高水準の固定給＋売上に応じインセン支給〜 ■業務内容： 不動産会社へ定期的に訪問し、分譲戸建住宅用の土地の仕入れをお任せいたします。 当社の住宅を購入された方の決め手として最も多くを占めるのが「立地の良さ」となっており、事業の根幹を担うやりがいがあります。 圧倒的な知名度があり、ある程度のパイプが出来ているため、当社のみに土地情報を開示し、優先的にご案内いただけけるケースが多く、信頼関係を構築しやすいのが特徴です。 ■詳細業務： ・土地情報の収集 ・現地調査、役所調査 ・プロジェクト作成 ・契約〜決済の手続き ※住宅販売業務も兼任いただく場合があります。 ■働き方： ・年間休日115日＋時季指定有給5日で実質休日120日 ・完全週休2日制 ・残業月14.2h ・直行直帰可 購買意欲の高いお客様がメインとなるため効率的な営業が可能で、全社平均残業時間14.2hを実現しております。 ■キャリア： 入社後、ご経験・能力によって当社オペレーションを習得次第、マネージャーポストに就くことも可能です。将来的にマネージャーなど管理職を目指していただけます。 ■当社の魅力　 全国シェアトップクラス・売上高1.4兆円・時価総額約6000億円を誇る東証プライム上場大手＜飯田GHD＞中核企業です。住宅性能表示制度は7分野で最高等級を取得しており、グループ全体で1日約120戸、年間約4.6万戸の家を提供しています。グループ会社68社で仕入れからアフターサービスまで行う一貫システムで「好立地、好価格、高品質」を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【D365での幅広い提案/一貫したサービス提供×技術力◎/PJT全体の管理から実際のPJTマネジメントリードまでの全体統括ポジション/フルフレックス×在宅・出社のハイブリット勤務×月平均残業約20時間の働き方◎/MSソリューションと生成AI技術のリーディングカンパニー】 【変更の範囲：なし】 ビジネスアナリストとして、CRMストラテジーを構築。プロジェクトの計画、要件定義、実装までをリード。ビジネスニーズとをCRMソリューションの橋渡しをしつつ、クライアントのビジネスを変革へと導きます。 ■職務概要： CRMソリューションにおけるコンサルティング、要件定義フェーズからプロジェクトに参画し、クライアントとの折衝をリード、プロジェクトのスコープ調整および要件の管理 、開発・テストチームへの機能要件のスムーズな連携、ビジネスニーズマッチしたCRMシステムアップデートへの対応を行っていただきます。 ■当ポジションの魅力 MSの合弁企業のためD365のスキルや知見は他社を圧倒するほどのものがあります。また、生成AIを活用したシステムにおいても業界をリードする知見と技術を持っており、提案できる領域が幅広いです。多くの企業に利用いただいているMS製品との連携も多彩にあり、将来性の高い技術を身に付けられます。 ■案件の特徴： 世界中で導入される最先端のテクノロジー・ソリューションを、日本にローカライズ・導入できるのが他社にはない当社の武器です。人口減少により市場が縮小している我が国において、日本のグローバル企業は世界に舞台を拡大しています。グローバルネットワークとプロジェクト事例が豊富な当社の強みを理解するクライアントからの期待に応えます。 ■当社について： 当社は、マイクロソフトのGlobal SI Partner of the Yearを数多く受賞しており、また、多くのマイクロソフト認定資格（60,000以上）と18のゴールドレベルのマイクロソフト技能を持ち、企業の成長と困難な課題の解決を支援しています。

【人材業期経験者歓迎／実力と成果で短期間で昇格・昇給も叶う環境／評価制度、目指す指標が明確な為、常に目的意識をもって働くことができます／】 【変更の範囲：会社の定める業務】 人材コーディネーターとして、新規派遣スタッフや既に登録している派遣スタッフに最適なお仕事をご紹介する、人の成長に立ち会える魅力的な仕事です。 まずはスタッフ対応実務をご経験いただき、将来的にはセミナーやスタッフ満足度向上施策の企画・運営、安定的なアサインを実現できるスキーム構築、集客担当部署との連携などもお任せしたいと思います。 ■業務内容： ・新規登録スタッフの面談・仕事紹介 ・登録スタッフのキャリアカウンセリング ・キャリアアップセミナー、スタッフ満足度向上施策の企画運営 ・案件に叶う人材を適切にアサインできるスキーム・体制構築 ・数値管理・コーディネータースタッフのマネジメント、等 ■組織構成： 人材コーディネーターのチームは平均年齢30歳。チームワーク抜群で働きやすい環境です。同フロアに営業部も入っており、リアルで詳細な情報を共有してくれるため、効率よく精度の高い仕事をすることができます。 ■キャリアビジョン： 近い将来の幹部候補として成長していける環境です。 実力と成果次第で短期間で昇格・昇給の事例も多くあります。 企業の成長とともにポジションが多く生まれています。 ■当社について： CAREER LINK THE VALUE-すべての人にはたらくよろこびを- https://www.youtube.com/watch?v=MJs_0Bhl3ps BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）という形で顧客の抱える業務や課題解決を遂行する東証プライム上場の人材サービス企業です。大量動員・早期立ち上げを必要とするプロジェクトの運用ノウハウに強みを持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／手厚いキャリアアップ支援アリ／国内最大級技術アウトソーシング企業で幅広く高度なプロジェクトにも参画可／社員の8割が修士以上／平均残業10ｈ以下】 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 経験や希望を考慮し研究開発としてプロジェクト先で就業いただきます。プロジェクト先は分野ごとに多数あり、自分の研究テーマや関心のある分野で活躍いただけます。 【プロジェクト実績例】 ・医薬品における薬効薬理評価業務 ・次世代抗体医薬品の開発業務 ・再生医療への応用を目的とした評価技術の研究開発業務 ・がんにおける新規分子標的治療法の開発 プロジェクト先は大手製薬メーカーを含む民間企業を始め、大学、公的研究機関等多岐に渡ります。 ■キャリア 入社後は希望と適性に応じてプロジェクト先の研究開発員として就業いただきます。数年単位でプロジェクトが変わるため様々な研究分野に携わることが可能な一方で、長期で同じプロジェクトに携わる社員もいます。将来的にはプロジェクト先研究開発員としてのキャリアのみならず、希望に応じて自社ラボでの研究開発や研究開発員のサポート等にもチャレンジ可能です。 ■各種制度 ＜評価制度＞ 適正な評価を実施する体制があります。プロジェクト先評価と当社基準に基づき社員を評価します。評価項目は社内公開されており納得度の高い評価となっています。 ＜社会人博士制度＞ 在職中の学位取得を支援する制度です。受験料・授業料まで会社が全額負担し受講期間中、給与も福利厚生が不利になることはありません。 ＜1800種類以上の研修プログラム＞ Excelスキルから高度な技術研修までオンラインで学べる多様なプログラムを提供しています。 ■就業環境 全社平均残業時間10時間以下、土日祝休の働き方で仕事、プライベートを両立させやすい環境です。 ■企業概要 ◇当社は業界大手テクノプロの化学・バイオ分野に特化した社内カンパニーです。民間企業、大学、公的研究機関等に対し人材提案や受託研究を通して研究開発部門での業務支援を展開しています。 ◇カーボンニュートラルや医薬品開発などSDGs達成への貢献が高いプロジェクトを数多く支援しています。これからも社会課題の解決、豊かな社会の実現に貢献しています。

■仕事内容 看護師の方々を対象にした人材紹介サービス（一部派遣業務あり）におけるマッチング業務をお任せします。 ※一気通貫スタイルの為、求職者対応（看護師）と法人対応（医療機関）の両方の業務対応 ＜具体的業務内容一例＞ ・転職ニーズのある看護師との面談（対面・電話・メール等） ・求人ニーズのある医療機関との折衝 ・面接の同席等 ・入職に至るまでの調整業務 ・入職後のフォロー ＜営業スタイル＞ 以前は分業制でCA/RA体制でしたが、今期より両面型の一気通貫スタイルに変更しております。 したがって、一人で法人・求職者の双方を直接担当できるため、双方から感謝の声を受けることがやりがいにもなっています。 ＜対応件数＞ 求職者対応、法人対応：1ヶ月およそ30名前後の新規登録者のご対応をお任せします。 その他、面接調整・同行・条件交渉等の対応をお任せします。 ■入社後のイメージ： 入社後は、事業部のビジョンから、医療に関する基礎知識やシステムについてのレクチャーを実施します。 人材育成担当から業界についても学び、その後はOJT研修がスタート。電話での効果的なアプローチ方法や、求職者様のヒアリング方法など、1人ひとりの経験やスキルに合わせてノウハウをお教えしていきます。3ヶ月ほどで独り立ちできるイメージです。 ■仕事の魅力： 以下のような汎用的なスキルが早くから身につき市場価値の高いビジネスパーソンを目指せます。 ・課題発見・問題解決力 ・経営層やエグゼクティブ層への交渉・プレゼンテーション力 ・複数関係者をリードするファシリテーション力 ・ロジカル・シンキング ・意思決定力 ・分析・戦略立案力 ■魅力： ・こだわったサービスとノウハウがあります。調剤薬局、ドラッグストア、病院、製薬会社等、幅広い条件の薬剤師求人を掲載しております。 ・医療、介護に特化している企業で専門性を高めることが可能です。自分の力で出した成果がインセンティブに繋がるため、成長ややりがいを可視化できます。 ・男女問わずキャリアアップのチャンスが産休・育休あり、も積極的に取り、復帰された実績もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

~中途入社活躍中！『エリア戦略』×『自社商品の幅広いラインナップ』で地域ナンバーワン！/直行直帰OK/転勤なし/土日祝休/残業25h程度/17時以降MTG無し~ ■担当業務： 土地の有効活用を検討する地主様や老朽化が進み入居者を確保できないアパート、マンションオーナー様に対して弊社デザインパートや高収益低層階マンションなどをご提案していただきます。高い技術力と商品力、数多くの施工・管理実績があるので自信をもって提案できます。 ※自社開発商品である木造デザインアパート「サンヴィアーレ」、高収益型マンション「エフィーレ」を中心とした賃貸住宅の受注建築に注力しています。 ■人事評価制度： 【業績評価】「目標チャレンジ実践展開表」毎月1回、本人と上司とで、目標の進捗確認面談を実施、達成に向けたアドバイスを行います。 【行動評価】ナミキの企業理念と4つの人材要件が日々の業務遂行において行動として発揮できているかを本人と上司とで毎月確認しアドバイスを出します。 全社員が、その職務の重さによって5つの職務等級のいずれかに属しており、それぞれの等級に期待される業績水準や行動の発揮レベルが、部門ごとに具体的に明示されています。社歴にこだわらず、どんどん案件を任され、場数を数多く踏めるのでスピード感をもって一人前になれる会社です。 1等級・2等級…無役職、3等級…主任クラス、4等級…課長クラス、5等級…部長クラス ■働き方： 平均残業は25時間程度です。得意先への移動は電車がメインのため直行直帰が可能。休みは、基本的に土日になりますが、案件や工期によって休日の出勤が必要になる場合がございます。その際は、必ず振替休日を取得していただきます。17時以降の会議は実施しない等、フレキシブルなワークライフバランスを整えた働き方を整備しています。 ■当社について： 同社は、板橋区成増に本社を持ち、東武東上線沿線を中心に、東京・埼玉・神奈川・千葉などに展開している不動産管理会社です。エリア戦略を徹底しており、東京の城北・城西地域と埼玉の一部に地域を絞り、その選択した地域で圧倒的なNo.1のサービスを提供しようと、経営資源を集中投下して伸びてきた会社です。管理戸数は15,000戸以上、平均入居稼働率は98％を誇ります。

【未経験歓迎／創業85年／大手メーカーとの取引有／研修体制充実・資格取得で基本給UP／少人数でアットホームな雰囲気】 ■採用背景：付加価値の高いサービスをより提供していくべく、体制強化の為の増員を図るため採用を行います。マシニングオペレーターの経験者の方はもちろん、未経験の方もスキル習得していける体制が整っていますので、モノづくりに挑戦したい方のご応募をお待ちしております。 ■業務内容：具体的には、以下の機械を操作して金属加工を行います。 ・5軸型マシニングセンター ・複合旋盤加工機 材料を適切にセットして、機械設備のスイッチを押すといった動作になるため、未経験の方でもキャッチアップが可能です。機械操作中の待機時間には、次の作業準備やメンテナンス作業も行います。 ■育成/フォロー体制：個人のスキルに合わせてスキル習得のフォローができる体制です。eラーニングや、メーカー主催の技術セミナーへの参加促進もしています。 ■組織体制：工場長1名、課長職1名、測定室1名。マシニングセンター、NC旋盤2台ずつを工場長、課長様の2名でコントロールしています。同社の工場の中核を担って頂きます。 ■キャリアパス：将来の幹部候補としての採用を検討しておりますので、長期的なキャリア形成を支援する体制も整っています。 ■従業員の働きがい：当社では、社員のスキルアップや働きがいを感じやすい人事制度が導入されています。住宅手当（10,000円）、皆勤賞（8,000円）、指定資格取得時の基本給アップ（例：QC検定取得時に5,000円アップ）など、充実した手当が用意されています。また、残業は月平均10時間以内と働きやすく、定着率も高いことも魅力です。 ■職場の雰囲気：休憩時間にアイスを社員同士で食べながら雑談をするなんていう時間もあるほど、従業員間の関係性が良く、風通しの良い環境です。 ■当社の特徴：当社は、精密部品の加工を得意とし、大手メーカーとの取引を多数有するニッカル商工グループの一員として金属工作設備の操作や三次元測定機を駆使し、試作品から多品種少ロットの生産まで対応しています。特に、切削難易度が高い少ロットの精密部品加工には定評があり、業界内で高い評価を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場／売上高3兆円規模／高い技術力でグローバルに展開／健康経営銘柄選出／教育プログラムや福利厚生充実／週2リモート・フレックス制／良好な就業環境◎】 ◆職務概要： デジタルX線画像診断システム(マンモグラフィ装置等)や、CT・MRIの臨床アプリケーションサポートを担っていただきます。担当製品についてはご本人の経験スキルや希望に応じて決定いたします。 ＜具体的には＞ ・海外販社アプリケーションスペシャリストの教育・育成 ・新製品導入時の画像処理プロトコルの標準化、画像調整、顧客サポート・営業サポート ・マンモグラフィ装置等の撮影手技サポート 富士フイルムは、「予防」から「診断」、そして「治療」まで、すべての領域で人々の健康に貢献できる幅広い技術と知見を持った「トータルヘルスケアカンパニー」として、多種多様な製品・サービスを通じて、人々の生活の質のさらなる向上に取り組んでいます。 当社ヘルスケア事業を牽引するメディカルシステム事業では、デジタルＸ線画像診断システム、CT・MRIの他に、医療用X線フィルム、医用画像ネットワーク、内視鏡、超音波診断装置等、多様な製品を有し、機器・ソフト・材料が一体となったソリューションを提供しています。画像作りの高い技術、多岐に渡る医療機器群、それらを繋ぐITをコア・コンピタンスとして、病院・診療所向けに最適なソリューションを提供し医療の質向上に貢献しています。 さらに、近年では健診センター「NURA」による健診サービス事業を開始し、当社の医療機器や画像診断支援AI技術を活用して医師の診断をサポ—トをし、がん検診をはじめとする生活習慣病検査サービスを提供しています。 ◆本ポジションの魅力： ・若手でも新しいアイデアや柔軟な発想で、自身の采配で業務を進めることができ、製品担当にとどまらず、サプライチェーン全体を見渡し幅広く活躍ができます。 ・顧客、マーケティング、営業、その他様々なステークホルダーと連携し、当社製品の導入促進に向けてマーケティングからアフターサポートまで幅広く担当する、やりがいの大きい仕事です。 ・顧客の課題解決、新たな成長に向けて、自ら行動し、変化を起こすことができます。海外各地との業務交流を通して、グローバルな視点を養うとともに、活躍の場を海外へ広げることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【和歌山を代表する企業100選／人間関係が自慢！様々な案件で経験UP♪官民バランスよく施工しており安定性◎】 ■株式会社丸山組について： 当社は海南の地に創業して65年以上、地域の建築・土木・舗装を請け負ってきました。社員には還元する社風でより良い環境で働いていただけるよう、定期面談等含め、社員思いな会社です。 ■業務内容： 施工管理業を展開する当社にて、舗装施工管理の業務をお任せします。現場は和歌山県内（主に海南市、和歌山北部）のため、出張はほとんどなく、直行直帰・マイカー通勤可能です。 ■働き方： 残業や休日出勤は事前承認制で無理のない働き方を推進しています。 ＜残業＞ 本社は18：30には必ず閉まるようになっており、現場についても基本19：00には切り上げる企業文化が根付いています。 ＜休日出勤＞ 月0〜1回程度。発生した場合には、前後1か月以内で振替休日を取得します。取得できなかった場合には手当を支給。 ＜夜勤＞ 災害時等の緊急対応を除き、夜勤はありません。 ■社風について： 部署の垣根を越え、社員同士が仲良く、和気あいあいとした職場です。 社長は利益の還元を重視しており、最近では決算賞与を支給しています。 また、コロナ禍には国からの補助金10万円に加えて、会社からも10万円を支給しました。 役員との距離も近く、定例会や定期面談では社員の希望や目標に耳を傾けます。社員と役員が対等に意見を交換できるフラットな環境が当社の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

情報システムの開発、保守、運営に関わるコンサルティング事業を展開する当社のDX推進のPLとして、りそなグループの金融業務システムの開発プロジェクト管理をご担当いただきます。 ■具体的な業務： 金融業務システムの開発プロジェクト管理 ・スマホ/Webアプリ開発 ・銀行の営業店で使用するアプリ開発 ・DX（デジタル変革）等の技術を活用したシステム開発 ■業務の魅力： エンドユーザーの銀行・金融への期待が変化・多様化する中、ニーズに応えられる次世代のシステム開発のプロジェクトマネジメント（予算・品質・リスク・メンバー管理など）を担って頂きます。レガシーシステムから、システムのオープンプラットフォーム化を推進・実現し、エンドユーザーから選ばれ続ける次世代のシステム（スマートフォン／Webアプリケーション含む）を開発していただきます。また、社会ニーズに迅速かつ柔軟に対応できるよう、アジャイルをベースとしたシステム開発を進め、様々なアプリケーションとの連携（API）、クラウド基盤等など先進的な技術を活用したシステム構築を行っていただきます。案件はりそな銀行からのものが多く、1次請けの上流工程に携わることが出来ます。在宅勤務での開発（40-50%の社員が利用中）は、開発状況によっては90%を超えることもあります。 ■組織構成： 大阪本社：社員数245人、年齢構成（20代：57人、30代：35人、40代：46人、50代：97人、60代：8人）、男女比（男性：180人、女性:65人） 開発部門は第5部まであり 、1部門あたり20〜30名が所属しています。 全社を通しての社員の内訳は、日本IBMからの出向者が約20名、りそな銀行からの転籍者が約100名、同社のプロパー社員が約100名で構成されています。 ■組織構成：社員数46人、年齢構成（20代：4人、30代：12人、40代：13人、50代：16人、60代：1人）、男女比6：4です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手小売り店を中心に安定した収益／社会保険労務士を交えて業務貢献度を数値化・公正かつ透明性の高い評価を目指しています〜 空調換気や冷凍設備などの機器内のメンテナンスをお任せします。 ■具体的な業務内容： 食品工場等の大型冷凍冷蔵庫、スーパーの冷ケースといった冷凍設備のメンテナンスを行います。6月〜10月が繁忙期となります。 ※建物の改変を伴う業務は含みません。 ＜エリア＞案件の8割は和歌山県内の為、出張は年4〜10回程度（1泊〜4泊） ■就業時間について： 週1回程度業務終了後に宿直があり、緊急時の電話応対と対応処置をお任せします。社内での休憩・ 仮眠は可（宿直室あり）。宿直手当・代休あり。 ※就業時間 （1）8：30〜17：30（休憩1時間） （2）18：30〜翌8：30（休憩6時間）の勤務がございます。 ■会社の魅力： ◎有給消化率90％以上。年平均の有給取得日数は11.5日 ◎決算賞与は30年以上の支給実績が有り、売上・利益ともに安定 業績により、業績賞与も支給（昨年実績平均約2〜4.00月分）。ここ数年業績拡大に伴い、決算賞与も毎年支給されております。 頑張りがきちんと給与にも反映される仕組みになっております。 ◎ベースアップ：基本給賃上げ5.58％、4,000円〜26,000円アップ。平均14,000円程度 ◎2025年から年間休日は120日（土日祝休み）に増加。機器メンテナンス部門の残業は月平均14時間（繁忙期は19時間、閑散期は10時間）です。 ■当社について： ◎和歌山を拠点に関西圏で展開するオークワ全店舗や大規模商業・公共施設や医療福祉施設などの冷凍機設備／空調／給排水の施工／メンテナンスを展開しています。 ◎一級管工事施工管理技士等の資格保有者を多数揃え、公共施設や大規模施設等の案件に、十分に対応できる体制を整えています。 ■組織構成： 現在13名の機械メンテナンススタッフが在籍しております。※無資格・未経験でも幅広い年代の方が活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【主要5大バナナ輸入商社／需要の幅が広く伸びている成長性の高いビジネス／土日祝休み／残業月平均20時間程度】 ■業務内容： 青果商材（バナナ、ブドウ、キウイ、等）の営業として担当エリアの既存及び新規顧客への提案営業をご担当いただきます。 ※個人で担当商材を持ち、新規または既存の取引先にフルーツ商材の提案営業を行っていただきます。 ※海外出張（産地訪問、お客様のアテンド等）も発生する場合があります。 ■具体的な業務内容： ・ターゲット顧客へのアプローチ及び新規顧客への営業活動（バナナ及びその他青果） ・市場、競合他社の調査 ・商材の学習（商品名、企画、食味、サプライチェーン、輸入スケジュール等） ・販売管理（発注、出荷指示、クレーム対応、契約書、入金管理等） ・提案資料作成 ・営業及び関係部門とのチームミーティング ・販売計画作成及び予算管理 ・国内加工作業の管理、推進（国内販売計画に沿って商品をパック詰め、資材の管理） ・その他事務作業及び臨時案件の対応など ■配属先について： 西日本事務所（神戸）の営業部は、7名（マネージャー1名、営業4名、アシスタント1名、派遣社員1名）で構成されています。 ■当社の特徴： ・当社は、日本で流通しているバナナの主要5大輸入商社の1つです。日本においてバナナの輸入自由化が始まる1963年よりも前から、バナナの輸入販売をスタートさせています。 ・フィリピンに自社管理農園をもち、バナナの栽培から輸送、加工、流通までを自社で一貫して行うことによって、高い品質のバナナを国内マーケットに提供しています。一般的にスーパーで販売されるバナナは、一房100〜150円ですが、当社のバナナは200円前後でも売れる品質となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証1部上場メイテックG/業界No.1/コロナ禍でも稼働率9割超/リーマンショック時リストラ一切なし/上流工程に携われる/エンジニアのキャリアを全力支援】 〜評価制度・研修制度・就業環境等様々な観点で、自身のキャリアしっかり見つめ、目指したい方向性を考える場が設けられております。〜 ■概要： アナログ・デジタル回路設計（マイコン周辺回路・制御回路・無線回路・高周波回路・電源回路等）、解析・評価、LSI開発、装置・製品の組付・調整・保守メンテナンス等、ご経験、スキルに応じて派遣先をアサインさせて頂きます。 ■配属先について： 熊本営業所から通勤県内の勤務地に配属します。基本的にご自宅から通勤いただくことを想定しているため、熊本で長く腰を据えて働くことが可能です。また、熊本営業所から通勤圏外の勤務地を希望される場合も入社3〜5年後を目途にご相談の上、ご希望のエリアへの配属も可能です。 ■メイテックグループについて： ＜生涯プロエンジニアとして働ける環境＞ エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。半年に1回拠点長との面談があり、自身のキャリアしっかり見つめ、目指したい方向性を考える場が設けられております。また担当営業との面談が設定され、現時点のスキルを見つめ将来的にどんな経験を積むべきかを相談できる環境があります。 ・業界NO1.として多くの顧客から厚い信頼を頂いております。開発の上流工程から携われることはもちろん、中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ・メイテックはリーマンショック時にもリストラを一切していません。何よりもエンジニアを大切に考える企業です。 ＜充実した福利厚生＞ 定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、案件がない場合は研修期間となり、給与が下がる事はなく安心して就業できます。

【全てオーダーメイド生産！常に新しい製品の設計に携われる/東京湾アクアライン工事でも利用実績あり/平均残業20h・年間休日122日／バッテリー機関車の国内シェア8割以上】 ■業務内容： 産業用搬送車両の制御設計をお任せいたします。 製品導入、試運転、顧客トレーニングも一部担当するため、エンドユーザーの声も聞くことのできる環境です。 【詳細】 （1）クライアントの要求をヒアリング （2）どのような製品を製造していくのか等の技術面の説明（主なフロント業務は営業が担当します。） （3）（1）（2）を踏まえて製品の設計イメージができ上がってきたら詳細仕様の調整 （4）実際のシーケンサーを使用した制御設計／機械設計 （5）生産技術部門との調整 【特徴】 当社の製品はソフトウェアの製品と合わせて、シーケンサーでの移動・挙動制御も行います。製品はカタログ品の販売ではなく、一品一様の特別仕様で納入されるケースが多く、制御設計も顧客の使用環境に応じて細かくカスタマイズするため、常に新しい製品の設計に携わることができ、裁量大きく働くことができます。一つの案件はオーダーを頂いてから納品までおよそ8か月程度です。 ■取り扱い製品の例： 主に工場などで扱われる産業車両の製造を行っています。 【1】レール台車：制作範囲は軽量物から400tonまで対応可能。緊急時の電磁ブレーキや電源喪失時の緊急ブレーキ、滑走した場合に緊急停止させるトラックブレーキなどを、用途に合わせて設計します。 【2】タイヤ台車：制作範囲は軽量物から50tonまで対応可能。無線・有線ペンダント操作、乗車操作まで幅広い走行に対応します。 【3】ローリフト：制作範囲は軽量物から45tonまで対応可能。 【4】牽引車：制作範囲は、タイヤ式トレーラ ■採用背景： 全国的にも珍しいトンネル工事におけるバッテリー機関車を製造しており、完全オーダーメイドの当社製品は、重量が重いモノの運搬(10トン以上のものが中心)において多くのご依頼を頂いています。受注拡大に伴い、増員による採用を行います。 ■社風 どの案件に対しても、全部門（営業・管理・設計・製造）が連携して取り組まなければ成り立たたない為、一体感のある会社です。上場企業の連結対象会社となり、規程等も整備され落ち着いて働くことができます。 変更の範囲：無

〜溶接べローズにおいて国内シェア60％のNo.1で国家プロジェクトにも参画／直近10年の売上2.5倍／社内託児所・社宅有り／海外にも進出する成長企業〜 ■業務：同社の検査（三次元測定器オペレーター）スタッフとして勤務いただきます。同社で加工した製品を三次元測定器を用いて検査するお仕事です。顧客へ製品を届ける前に、顧客の求める品質が保てているか検査する大切なお仕事です。 ※未経験でもモノづくりにかかわるお仕事に挑戦したい方はぜひご応募ください。 ※2交代勤務となる可能性があります。詳細は面接にてお話しします。 ■同社について： 【事業】同社は1984年に元教師の津金会長が設立し9名で電子部品の組立下請けとしてスタート、真空をコア技術とし、真空事業・ユニット事業・医療機器事業・次世代事業開発の4事業と事業のすそ野が広いことも特徴です。主力事業である真空事業では、半導体製造装置に使われる「溶接ベローズ」で世界トップクラスのシェアを誇ります。その他の事業も真空技術から発展しており、創業当時から積み重ねた溶接・機械加工・組立等の技術の高度化を図ってきました。多くの業種に共通するものづくりのノウハウとエンジニアリング手法を活かし、半導体・IT・医療・新時代のグリーンエネルギー分野等に技術や製品を提供し国内外のイノベーションを下支えしています。創業当初から売上も右肩上がりで推移しており、創業50周年にあたる2034年度には1000億円の売上げを目指します。 【就業環境】本社が位置する北杜市は日本百名山に囲まれた自然豊かな市で「住みたい田舎ランキング2018」（宝島社発刊・2018年2月号）第1位／高校生までは医療費が無料／東京まで特急1本・車で1.5〜2時間程度・リニアモーターカー開通後は1時間以内での行き来も可能／キャンプ・登山・ウィンタースポーツ等を日常的に楽しめる等から、都会に近い田舎として移住を考える全世代の方から注目されています。また昨今では働き方改革を進めており残業は分単位で管理／本社近くには社内託児所の設置／本社近辺には単身・世帯用に新築の社宅もあり、社員の働きやすい環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務